學校公告

河北北方學院2022年公開招聘工作人員公告

發布時間:2022-08-07 08:06:00 丨 來源:人事處 丨 閱讀次數:31861

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北北方學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員51名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

學校辦學歷史悠久,文化積淀深厚,是河北省西北部具有碩士學位授予權的綜合性省屬本科院?!,F有碩士研究生、本??粕?、留學生25000余人,設有醫學部、18個二級學院和1個教學部,覆蓋醫學、農學、理學、文學、藝術學、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類,形成了以醫學和農學學科為優勢,其它學科交叉融合、相互促進的發展格局。        

學校地理位置優越,生態環境優良。處于京津冀經濟圈和晉冀蒙經濟圈的交匯點,京張高鐵50分鐘可達北京,屬于“環首都一小時經濟圈”。這里春賞花、夏避暑、秋觀景、冬滑雪,是四季旅游勝地,曾榮獲“亞洲金旅獎?最佳綠色生態旅游名市”稱號。這里連續數年空氣質量排名長江以北地區第一,擁有“北方最美藍天”和“天然氧都”之美譽。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試及心理測試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-30周歲(199186日至2004年86日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年86日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2022年河北北方學院擬公開招聘工作人員51名,其中專業技術崗位人員31名、管理崗位人員4名、專職輔導員崗位人員16名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省省直事業單位2022年公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業單位2022年公開招聘(統一招聘)崗位信息表》。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。

專項招聘的“高校畢業生”包括以下人員:

1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

安排部分招聘崗位,用于專項招聘大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿人員。

    凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2022年86日。

符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2022年8月(含8月)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學院網站(http://www.serialblogr.com)面向社會公開發布招聘信息。  

(一)報名和資格審查。

1.網上報名

報名網址:河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業單位2022年公開招聘工作人員公告》,不接受其他方式報名。

2.網上報名時須提供電子掃描材料,包括:

1)初始學歷及最高學歷畢業證書和學位證書,并附學信網及學位網下載打印的學歷、學位證明,國(境)外留學回國人員應提供學歷認證;

2)崗位要求中共黨員的應提供黨關系所在部門出具的證明并蓋章;

3)崗位要求專業研究方向的須提供學校證明、畢業成績單等證明材料;

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;對于發現有弄虛作假、舞弊等行為,一經查實,立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

3.資格審查

    學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審,確定資格初審合格人選。資格審查貫穿錄用工作全過程,在招錄各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,取消考錄資格。

4.開考比例

崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發放

由考生按照《河北省省直事業單位2022年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2022年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據筆試成績最低合格分數線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到1:3比例的,合格分數線以上者均可進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式

報考教師崗位的(001--017崗位),主要以試講方式考核,主要考核其專業知識、教學能力、科研能力、語言表達能力等。試講程序包括自我介紹、模擬課堂教學、科研實踐能力展示、答辯等環節。試講按報考崗位專業分組進行,各專業試講范圍及要求考試前三天在河北北方學院人事處網站公布。試講時間每人不超過20分鐘。

藝術、體育類專業除試講外還需進行專業測試,專業測試成績及試講成績各占面試成績的50%。

報考非教師崗位的(018--031崗位),主要以抽題問答方式考核,主要考核其綜合素質、語言表達能力、分析和解決問題的能力和實際工作能力等。包括自我介紹、抽題回答問題、工作情景模擬展示、答辯等環節??荚嚢磮罂紞徫粚I分組進行,考試時間每人不超過20分鐘。

面試滿分100分,最低合格分數線60分。面試當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在河北北方學院人事處網頁http://211.81.208.4/renshichu/公布。

4.資格復審

學校對進入面試的人選進行資格復審,資格復審時間另行通知。資格復審時,須提供以下材料:

1)本人身份證原件。

2)初始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件;教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件;《高等學校畢業生就業推薦表》原件。

3)本人親筆簽名的《河北北方學院公開招聘人員基本情況登記表》(反正面打印,一式兩份)(屆時學校人事處網站下載)。

4)畢業學校出具的政審材料(含現實表現、無違法違紀證明,崗位要求須為中共黨員的,須對其黨員身份予以證明,并加蓋培養單位黨組織公章)。

5)其他相關科研成果及榮譽材料原件。

經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。

面試成績合格以上者,根據筆試、面試成績計算總成績,總成績滿分100分,最低合格分數線60分??偝煽?筆試成績/2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位(四舍五入法)。

最終結果在河北北方學院人事處網站http://211.8.208.4/renshichu/公布。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學歷(學位)較高者,筆試成績較高者。體檢工作統一組織,體檢前一天確定體檢醫院,并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行(對身體條件有特殊要求的崗位,可執行國家規定的相關體檢標準)。由學校組織體檢考生進行心理測試,測試不合格者不予聘用。

體檢及心理測試合格的,由河北北方學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北北方學院網站(http://www.serialblogr.com)顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)面向社會公開發布招聘信息;通過河北北方學院(http://www.serialblogr.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話:0313---4029150(河北北方學院人事處)

監督舉報電話:0313---4029123(河北北方學院紀檢委)

監督舉報電話:0311---66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件:河北北方學院2022年公開招聘工作人員崗位條件表.xls

 


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